Archives de catégorie : Social

Le recours administratif contre l’avis du médecin du travail émis lors de la visite de reprise

Le recours administratif contre l’avis du médecin du travail émis lors de la visite de reprise

Lorsqu’un salarié doit reprendre son activité après un arrêt maladie, de quelque origine que ce soit, il doit faire l’objet d’un examen médical de reprise effectué par le médecin du travail.
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Travail dominical

Travail dominical

La loi n°2009-974 du 10 août 2009 portant sur le travail dominical rappelle dans son préambule que :

– d’une part, dans l’intérêt des salariés, le repos hebdomadaire est fixé le dimanche,

– et d’autre part, le refus d’un demandeur d’emploi d’accepter une offre d’emploi impliquant de travailler le dimanche ne constitue pas un motif de radiation de la liste des demandeurs d’emploi.
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Recommandations sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux

Recommandations sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux

Le MEDEF et l’association française des entreprises privées (AFEP) ont instauré des recommandations applicables aux sociétés «cotées» et, si elles le souhaitent, aux sociétés non cotées ainsi qu’aux sociétés dont les titres sont admis aux négociations sur un marché organisé. Lire la suite

Le blocage d’une restructuration dans les entreprises d’au moins 50 salariés

Le blocage d’une restructuration dans les entreprises d’au moins 50 salariés

La loi du 18 janvier 2005 a institué pour les entreprises de plus de 300 salariés, les groupes astreints à l’obligation de mise en place d’un comité de groupe et les groupes de dimension communautaire (au moins deux sociétés de plus de 150 salariés en Europe), une obligation de négocier un accord de GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) avant le 20 janvier 2008 (article L.320-2 du Code du travail). Lire la suite