Covid 19 : maladie professionnelle, accident du travail ? Faute inexcusable ? Comment vous défendre…

Concernant l’obligation de sécurité de l’employeur, les premières décisions rendues en référé témoignent à cet égard d’une position sévère des juridictions, qui rapproche l’obligation de prévention pesant sur l’employeur d’une obligation de résultat, d’autant plus au vu du montant des astreintes qui peuvent assortir ces décisions (voir les décisions AMAZON notamment).

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COVID 19: Remboursement obligatoire des frais liés au télétravail

Les dépenses engagées dans le cadre du télétravail sont considérées comme des frais professionnels et peuvent être exclues de l’assiette des cotisations.

Trois catégories de frais peuvent être identifiées :

  • les frais fixes et variables liés à la mise à disposition d’un local privé pour un usage professionnel ;
  • les frais liés à l’adaptation d’un local spécifique ;
  • les frais de matériel informatique, de connexion et fournitures diverses.
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AIDES EN TRESORERIE AUX ENTREPRISES – PRET GARANTI PAR L’ETAT (PGE) ENTREPRENEURS : LISEZ ET COMPAREZ LES CONTRATS DE PGE PROPOSES PAR LES BANQUES !

Dans le cadre des dispositifs d’aide aux entreprises en période de lutte contre la pandémie Covid 19, la loi de finances rectificatives 2020 et son arrêté d’application du 23 mars 2020 ont instauré un système de Prêt Garanti par l’Etat (PGE) pouvant aller jusqu’à 90% du capital prêté.

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