Par arrêté du 15 mars 2020, « le respect des règles de distance dans les rapports interpersonnels est l’une des mesures les plus efficaces pour limiter la propagation du virus ; qu’afin de favoriser leur observation, il y a lieu de fermer les lieux accueillant du public non indispensables à la vie de la Nation tels que les cinémas, bars ou discothèques ; qu’il en va de même des commerces à l’exception de ceux présentant un caractère indispensable comme les commerces alimentaires, pharmacies, banques, stations-services ou de distribution de la presse », les établissements suivants ne peuvent plus accueillir du public jusqu’au 15 avril 2020 : salles d’auditions, de conférences, de réunions, de spectacles ou à usage multiple ; centres commerciaux ; restaurants et débits de boissons ; salles de danse et salles de jeux ; bibliothèques, centres de documentation ; salles d’expositions ; établissements sportifs couverts ; musées.
Lire la suiteArchives mensuelles : mars 2020
« Chômage partiel » : faites la demande dès aujourd’hui !
Le chômage partiel, en réalité dénommé « activité partielle »
permet de faire payer une partie du salaire de vos salariés par l’Etat.
Les questions :
- L’employeur doit-il avancer le montant des salaires ?
Oui l’employeur doit d’abord indemniser les salariés avant de se faire rembourser par l’Etat. L’indemnité versée par l’état ne vient pas nécessairement couvrir l’intégralité du salaire versé.
Fin de course pour Uber ? Retouvez l’article de Deborah Fallik-Maymard et Raphaël Balji
Entretien professionnel : attention à la date couperet du 6 mars 2020 !
Le 6 mars 2020 expire la période de six ans aux termes de laquelle l’employeur doit réaliser un entretien professionnel faisant un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié
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