Harcèlement moral : un salarié peut être poursuivi pénalement pour complicité de harcèlement moral de salariés dont il n’est pas le supérieur

Dans un arrêt du 5 juin 2018 (Cass. crim. 17-87524) la Cour de cassation juge qu’un dirigeant salarié peut être poursuivi pénalement pour complicité de harcèlement moral de salariés dont il n’est plus le supérieur.

Les faits :

Deux directeurs de service de France Telecom sont mis en examen pour complicité de harcèlement moral car ils ont contribué à l’efficacité, pour l’ensemble du groupe, d’un plan qui a créé un climat d’insécurité permanent pour tout le personnel.

La question posée était celle de savoir si des salariés peuvent être poursuivis pour complicité de harcèlement moral de salariés qui n’étaient pas dans leur service. Lire la suite

Focus on dematerialization of public procurement from 1st October 2018

From 1st October 2018, the award of public procurement equal to or more than 25.000 euros will be 100% dematerialized, meaning that no paper format will be available.

The candidates will receive the public tender documents from a platform of dematerialization set up by the public purchaser.

This platform should allow the documents to be made public for the candidates. Indeed, the platform will publish the notice of a competitive public tender, communicate all the public tender documents, receipt of the application and offers of the candidates. Lire la suite